Профсоюз - это ... - ЦЮТ

Перейти к контенту

Главное меню:

Профсоюз - это ...

ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЕСТНИК

 Учреждение МБУДО «Центр юных техников» основано в декабре 1975 года. С 1976 года была создана профсоюзная организация.

 Сегодня перед нами стоят задачи:

  • Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.

  • Формирование условий по повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.

  • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечение прав работников на здоровые и безопасные условия труда.

  • Взаимопомощь членам профсоюзной организации.





  На сегодняшний день в учреждении работает 42 человека, 39 из которых состоят в профсоюзной организации.

Председатель первичной профсоюзной организации -
Ключникова Светлана Владимировна


Секретарь ППО - Серебрякова А.Е.

Работа профсоюзной организации строится на совместной деятельности 3 комиссий:

  • комиссии по охране труда: Подкорытова Т.В., Гуськова А.Д.,Кузнецов К.И.;

  • контрольно-ревизионной комиссии: Ральникова М.С., Комарницких О.В.;

  • культурно-массовой и спортивно-оздоровительной комиссии: Мезенцева Н.А., Янгирова Э.Ф., Василенко М.А.


Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах:

  • нормативно-правовые документы;

  • положение о первичной профсоюзной организации МБУДО «ЦЮТ»;

  • положения о работе контрольно-ревизионной комиссии, комиссии по охране труда, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной комиссий;

  • планы работы на год;

  • протоколы профсоюзных собраний;

  • протоколы заседаний профкома;

  • материалы проведения культурно-массовых мероприятий.


   Сильная профсоюзная организация – это объединение активных, сознательных и грамотных работников. Именно поэтому профсоюзный комитет ведет работу по вовлечению в профсоюзную организацию вновь прибывших в учреждение сотрудников.



  Мотивация и активность членов профсоюзной организации зависит от того, насколько они информированы о работе профсоюзного комитета и вышестоящих органов. Поэтому профсоюзный комитет МБУДО «ЦЮТ» уделяет большое внимание информированию членов профсоюза, которое осуществляется на совещаниях, на заседаниях профсоюзного собрания, индивидуальным доведением информации до членов Профсоюзной организации, а также благодаря стенду - «Профсоюзный вестник», который отражает главные события профсоюзной жизни, федерального, регионального, муниципального и институционального масштаба.

  Профсоюзная организация и администрация МБУДО «ЦЮТ» заключили коллективный договор, который был одобрен на общем собрании 21 декабря 2016г. и зарегистрирован в администрации ЗГО 05 января 2017г.
  
Коллективный договор направлен на улучшение условий труда, социальных гарантий членов профсоюзной организации, на повышение квалификации и закрепление профессиональных кадров, работу с молодёжью и ветеранами, оздоровление членов профсоюза. Коллективный договор действует до 1 января 2020г.

 Ежегодно администрацией МБУДО «ЦЮТ» и профсоюзной организацией реализуются совместные мероприятия по охране и безопасности труда (за последние 2 года было обучено 7 сотрудников МБУДО «ЦЮТ» по гражданской обороне и охране труда), информационно-просветительной работе членов профсоюзной организации по вопросам трудового законодательства и различным социально-экономическим вопросам, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе, согласование тарификации на учебный год, контроль за проведением аттестации педагогических работников учреждения в вопросах гласности, объективности оценки, защиты прав аттестуемых, вовлечение в профсоюзную организацию новых членов и много другое.
 
Администрация учреждения и профсоюзная организация двигаются в одном направлении, поэтому работа в учреждении строится на высоком уровне.

05 декабря 2017 г.  профсоюзный комитет МБУДО «ЦЮТ» подвел итоги конкурса на лучшее название первичной профсоюзной организации. «Драйв» - это название отражает специфику деятельности профсоюзной организации МБУДО «ЦЮТ».
Современные социально-экономические условия обусловливают формирование социального заказа на повышение профессионального и культурного уровня педагогов. Стремление педагога соответствовать изменяющимся требованиям времени вызывает необходимость постоянного повышения уровня профессиональной и личностной компетентности.
Администрации  и профсоюзному комитету важно создать условия для профессионального роста и самореализации педагога,  способствующие повышению качества образования, нравственному, интеллектуальному и физическому развитию педагогов, их социальной успешности, формированию активной жизненной позиции.
Одним из основных факторов, влияющих на качество предоставления населению услуг в области образования, является укомплектованность образовательного учреж¬дения педагогическими кадрами. С этой целью в учреждении  разработано Положение «Об оценке эффективности деятельности работников МБУДО «ЦЮТ», утверждающее методику и регламентирующее процедуры оценки результативности деятельности работников, а также учет такой оценки при определении размеров оплаты труда и стимулирующих выплат. Проследить рост совершенствования профессионализма педагогов позволяет внедрение в практику административной и профсоюзной деятельности  ежеквартального мониторинга, осуществляемого Комиссией по распределению стимулирующих выплат и премированию работников. Оплата труда производится согласно Положению о системе нормирования труда в МБУДО «ЦЮТ». Таким образом, внедрение мониторинговых технологий в практику учебно – воспитательной работы позволяет администрации и профсоюзному комитету оценить ресурсный потенциал педагогов в области эффективности их деятельности,  выявить сильные и слабые стороны, обозначить проблемные зоны – точки дальнейшего развития профессиональной деятельности. Данная информация позволяет администрации, учитывая рекомендации профсоюзного комитета, принять грамотные управленческие решения и внести определенные изменения в организацию и содержание деятельности.
С каждым сотрудником заключен договор.  Каждый член коллектива  подписал Коллективный договор администрации и трудового коллектива на 2017-2019 г.г..
В МБУДО «ЦЮТ» постоянно совершенствуется  работа по росту профессионального мастерства педагогов согласно Положению о порядке проведения аттестации на соответствие занимаемой должности педагогических работников МБУДО «ЦЮТ», Положению о портфолио педагогического работника, Положению о конкурсе «Лучший педагог дополнительного образования МБУДО «ЦЮТ».
Благодаря кадровой политике учреждения, направленной на создание оптимальных условий для повышения образовательного уровня педагогов, наблюдается тенденция к увеличению  числа педагогов, имеющих высшее образование.  Учитывая рекомендации педагога-психолога сформирован Кадровый резерв на основании действующего Положения о формировании кадрового резерва МБУДО «ЦЮТ» в целях замещения вакантных должностей.
Совершенствовать свое педагогическое мастерство молодым педагогам помогают педагоги-наставники следуя Положению о наставничестве в МБУДО «ЦЮТ». Педагогом-психологом была проведена диагностика по выявлению затруднений в работе молодых специалистов. По выявленным проблемам разработана Программа адаптации молодых педагогов МБУДО «ЦЮТ». Функционирует Молодежный Совет учреждения.
Сплочению коллектива способствует участие в профсоюзных конкурсах различного уровня. Профсоюзная организация МБУДО «ЦЮТ»  является Победителем городского конкурса творческих работ по итогам городского туристического слета преподавателей (2013), городского конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация» (2016), (2017), городского конкурса «Лучший профсоюзный лидер» (2015), заняла 3 место в областном смотре-конкурсе «Наш профсоюз» (2015), награждена дипломом Горкома Профсоюза работников образования ЗГО за лучшее оформление колонны к празднику 1 мая (2016), Лауреат городского конкурса «Лучший социальный партнер» (2017), награждена дипломом за 3 место в конкурсе плакатов и видеороликов «Профсоюз+», посвященный 100-летию Профсоюза образования Челябинской области (2017). Председатель профкома Ключникова С.В. награждена Грамотой МКУ Управление образования и молодежной политики ЗГО и Горкома Профсоюза работников образования ЗГО за эффективную работу по развитию общественной активности членов Профсоюза и развитию творческих способностей работников образования (2016), Директор МБУДО «ЦЮТ» Володченко
Д.П. награжден Почетной грамотой Общероссийского профсоюза образования за развитие социального партнерства и в связи со 100-летним юбилеем областной организации Профсоюза (2017).
Регулярное участие педагогических работников «Центра юных техников» в конкурсах влияет на формирование их профессиональной уверенности, укрепляет веру в правильность реализуемой концепции. Конкурс – это не только соревнование, это лучшая форма обмена опытом. Педагоги становились многократными победителями различных мероприятий и соревнований, проводимых Златоустовским городским комитетом Профсоюзов работников образования. Сотрудники МБУДО «ЦЮТ» демонстрируют активную жизненную позицию, участвуя в традиционном ежегодном городском туристическом Слете педагогов.
Особое внимание в МБУДО «ЦЮТ» уделяется охране труда. В 2016 и 2017 г.г. наша организация стала Победителем (1 место) в областном конкурсе, проводимом Главным Управлением по труду и занятости населения Челябинской области  «Лучшая организация работ по условиям и охране труда в Челябинской области» и отмечена денежными призами в 10 000 рублей.
В МБУДО «ЦЮТ» большое внимание уделяется формированию корпоративной этике. Разработан Кодекс этики и служебного поведения работников МБУДО «ЦЮТ», Положение по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, Положение об утверждении мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, утверждены Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников МБУДО «ЦЮТ». Проводятся традиционные корпоративные праздники. Именинники отмечаются подарками от профсоюза, оказывается материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
Опыт работы по работе с кадрами был представлен на научно-практических конференциях:
Алтухова, Н.Г. Инновационная профессионально-образовательная среда: культурологический аспект [Текст]//Н.Г. Алтухова// Муниципальное воспитательное пространство в парадигме личностно-ориентированного образования: Материалы XIМеждународной научно-практической конференции 31 января 2014 г.: Сборник научных трудов/Науч. ред. д.п.н., проф. И.А. Рудакова . – М.: Издательство «Перо», 2014. – 339 с.
Володченко, Д.П.. Роль педагога дополнительного образования в моделировании культурно-образовательного пространства [Текст]/Д.П. Володченко//Урал: развитие культурно-образовательной среды региона в условиях социального многообразия: материалы XVI международной  научно-практической конференции 9-11 октября 2012 года. В 2-х частях, ч.2 – Златоуст: издательский центр «Первопечатник», 2012.-356 с.
В 2016 г. Правительство Челябинской области по достоинству оценило творческий подход администрации и профсоюзного комитета МБУДО «ЦЮТ» по организации работы с кадрами и отметило за эффективное решение социальных задач и реализацию принципов социального партнерства Благодарственным письмом Победителю регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
По итогам 2016 г. МБУДО «ЦЮТ» признан победителем городского конкурса «Лучшее учреждение дополнительного образования года»  с выплатой денежной премии в размере 85 000 рублей.
Деятельность профсоюзной организации МБУДО «ЦЮТ» регламентирована Уставом профсоюзной организации МБУДО «ЦЮТ» и Положением о первичной  Профсоюзной организации МБУДО «ЦЮТ».
Информацию о внутрикорпоративной деятельности отражает мобильный стенд «Профсоюзный вестник»  и вкладка «Профсоюзный вестник»  на сайте МБУДО «ЦЮТ». Обновление информации происходит систематически (еженедельно) и чаще, если возникает необходимость в размещении актуальных новостей.



Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.


ЭТО ВСЕ О НАС!!!


 
Поиск
Назад к содержимому | Назад к главному меню МБОУДОД"ЦЮТ" Златоуст